¿Qué son objetivos profesionales? (con ejemplos)

Tanto si acabas de empezar como si llevas años en tu profesión, saber a qué aspiras marca la diferencia. Los objetivos profesionales te ayudan a concentrar tu tiempo, energía y decisiones en un objetivo más amplio, ya sea ascender en la empresa, ganar más libertad o dejar huella en tu campo.

Pero, ¿qué son exactamente los objetivos profesionales? ¿Y cómo saber si los tuyos son demasiado vagos, demasiado ambiciosos o no lo bastante ambiciosos?

Vamos a explicarlo.

¿Qué son los objetivos profesionales?

Los objetivos profesionales son metas concretas que te marcas para tu vida profesional. Representan a dónde quieres llegar en tu carrera, tanto a corto como a largo plazo. Algunos objetivos se basan en las habilidades (como aprender un nuevo software), mientras que otros se centran en el estatus, los ingresos, el equilibrio o la realización personal.

Tener objetivos claros te permite

• Tomar decisiones profesionales intencionadas
• Medir tus progresos
• Mantener la motivación y la resistencia
• Alinear tu trabajo diario con tu visión a largo plazo.

Sin objetivos profesionales, es fácil ir a la deriva o sentirse estancado, aunque técnicamente «te vaya bien».

Los dos tipos de objetivos profesionales

1. Objetivos profesionales a corto plazo

Son objetivos que desea alcanzar en los próximos meses o años. Son más pequeños, factibles y ayudan a coger impulso. Por ejemplo:

• Aprender una nueva herramienta de diseño en tres meses
• Pedir un aumento de sueldo antes de final de año.
• Solicitar cinco nuevos empleos el mes que viene
• Hacer un curso online de gestión de proyectos
• Mejorar la oratoria uniéndote a un grupo local

Los objetivos a corto plazo te ayudan a sentir que progresas y pueden respaldar tus ambiciones a largo plazo.

2. Objetivos profesionales a largo plazo

Estos objetivos se extienden más en el futuro -a menudo de 3 a 10 años- y se centran en resultados a gran escala. Suelen requerir varios pasos o fases. Algunos ejemplos son:

• Convertirse en director creativo de una empresa de diseño
• Pasar a trabajar como autónomo a tiempo completo.
• Crear tu propia agencia de marketing
• Asumir el liderazgo en el sector tecnológico
• Construir una carrera que te permita viajar y ser flexible

Los objetivos a largo plazo proporcionan dirección y propósito. No es necesario que conozcas todos los pasos de antemano, lo importante es tener una visión clara que te guíe.

Por qué son importantes los objetivos profesionales

Si alguna vez ha sentido que está ocupado pero no realizado, es probable que esté trabajando sin objetivos claros. Establecer objetivos profesionales le ayuda a:

• Filtrar las oportunidades. Puedes decir no a las distracciones y sí a lo que realmente te hace avanzar.
• Ser resistente. Cuando el trabajo se pone difícil, tus objetivos te recuerdan por qué lo haces.
• Mide el crecimiento. Puedes hacer un seguimiento de lo lejos que has llegado y celebrar tus victorias.
• Toma el control. En lugar de esperar a que las cosas sucedan, tú eres quien lleva el timón.

No hace falta ser muy ambicioso para beneficiarse de los objetivos profesionales. Incluso los objetivos más pequeños, como lograr un mayor equilibrio entre la vida laboral y personal o ganar confianza, pueden mejorar tu experiencia diaria.

Cómo fijar objetivos profesionales realistas

Utilice este marco para que sus objetivos sean más claros y alcanzables:

1. Sea específico

No específico: «Quiero crecer en mi carrera». Específico: «Quiero ascender a jefe de equipo en los próximos 18 meses».

2. Hágalos mensurables

Añade números, plazos o hitos para poder hacer un seguimiento de tus progresos.

3. Divida los grandes objetivos en pasos

Si su objetivo a largo plazo es «crear una empresa», divídalo en acciones a corto plazo como:

• Hacer un curso de negocios
• Crear un sitio web básico
• Encontrar tu primer cliente

4. Anótelos

Anotar sus objetivos en un diario, una agenda o una hoja de cálculo le ayudará a tenerlos siempre presentes.

5. Revisar y ajustar

Revise con regularidad. ¿Está progresando? ¿Han cambiado sus valores? Ajústelos si es necesario: los objetivos sirven para guiarle, no para atraparle.

Ejemplos de la vida real basados en etapas profesionales

He aquí algunos ejemplos de objetivos profesionales basados en su situación actual:

Para estudiantes o recién licenciados:

• Conseguir unas prácticas en su campo antes de graduarse.
• Aprender a establecer contactos profesionales
• Crear un perfil y una cartera sólidos en LinkedIn

Para profesionales de nivel medio:

• Dirigir un proyecto interfuncional
• Transición a otro departamento o sector
• Ser mentor de un colega junior

Para los que cambian de carrera:

• Inscribirse en un programa de certificación
• Crear un negocio paralelo para probar un nuevo campo.
• Establecer un plan de 12 meses para una transición profesional completa

Para empresarios o autónomos:

• Consigue 3 clientes ideales y bien remunerados este año.
• Construir un flujo de ingresos pasivos
• Externaliza tu primera tarea para liberar tiempo

Utilice una agenda para controlar sus objetivos

Ser constante con tus objetivos es más fácil cuando puedes verlos con claridad. Una herramienta como la hoja de cálculo Mobile-Friendly Planner Spreadsheet te ayuda:

• Trazar objetivos profesionales a largo plazo en diferentes áreas de la vida (dinero, trabajo, estilo de vida).
• Desglosar esos objetivos mes a mes en la tabla de objetivos mensuales.
• Mantener las tareas semanales alineadas con tu visión en la vista semanal desplazable.
• Hacer un seguimiento de los hábitos y anotar las pequeñas victorias o los retos a medida que avanzas.

No te pierdas el Planificador de Google Sheets apta para móvil por solo 4$

Saber más

Un espacio estructurado hace que el proceso resulte menos caótico y más intencionado, tanto si se trata de solicitar trabajo como de crear una empresa o, simplemente, de hacer las cosas bien.

Los objetivos profesionales no son sólo ascensos o aumentos de sueldo. Tienen que ver con la claridad. Te ayudan a conectar dónde estás con dónde quieres estar. Y cuando la vida se vuelve ajetreada o incierta, tener esa claridad es una de las herramientas más poderosas que puedes tener.

No necesitas saberlo todo hoy. Sólo necesitas empezar con una pregunta: ¿Adónde quiero que me lleve mi trabajo y por qué?